El sindicato también cuida.
Cuando hablamos de consumos problemáticos, también hablamos de cómo construimos nuestros espacios de trabajo y de qué manera nos acompañamos entre compañeras y compañeros.
En este sentido, cada sindicato cumple un rol fundamental en la prevención y el acompañamiento. Su compromiso es clave para construir ámbitos laborales donde la salud, la escucha y el cuidado estén por encima de la sanción, los prejuicios y la estigmatización. ❤️🩹
🫂 Acompañar también es parte de nuestra tarea
Una compañera o un compañero que atraviesa una situación de consumo problemático no debería sentirse solo/a ni tener miedo de pedir ayuda.
Muchas veces, una conversación, una escucha atenta o un gesto de acompañamiento pueden ser el primer paso para acercar a una persona a las herramientas y recursos que necesita.
Por eso, como organizaciones sindicales, tenemos una responsabilidad: estar presentes, escuchar sin juzgar y orientar cuando alguien necesita ayuda.
No se trata de señalar ni de buscar culpables. Se trata de cuidarnos entre todos y todas y de construir espacios laborales más saludables, inclusivos y respetuosos de nuestros derechos. ✊
🏢 El sindicato como espacio de prevención
La organización sindical puede ser un actor fundamental para:
🔹 Promover información y sensibilización sobre consumos problemáticos.
🔹 Generar espacios de escucha y acompañamiento.
🔹 Facilitar el acceso a recursos de orientación y atención.
🔹 Prevenir situaciones de discriminación y estigmatización.
🔹 Construir ámbitos laborales donde el cuidado y la salud sean una prioridad.
💙 Cuidarnos también es parte del trabajo.